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Oggetto e programma
Il corso affronta lo sviluppo della grande impresa moderna con riferimento specifico alle forme organizzative, di gestione strategica e operativa. I temi centrali sono: separazione tra proprietà e controllo, avvento della grande impresa integrata, settori principali di affermazione della grande impresa e di nuove forme di organizzazione manageriale, evoluzione storica delle strutture d’impresa e delle strategie manageriali, sviluppo delle multinazionali, alternative alla grande impresa, crisi del fordismo.
L’arco di tempo considerato copre il periodo di diffusione della rivoluzione industriale, il superamento dell’impresa imprenditoriale-familiare nelle esperienze dei principali paesi europei e in particolare nell’esperienza della leadership tecnologica e manageriale delle grandi imprese degli Stati Uniti.
Bibliografia e materiale didattico
1) F. Amatori, Impresa e società, in Enciclopedia delle scienze sociali, Roma, Istituto della Enciclopedia Italiana, 1994, vol. IV, pp. 575-587.
2) A. Martinelli, Dirigenti, ivi, vol. III, pp. 1-10;
3) M. Baethge, Impiegati e funzionari, ivi, vol. IV, pp. 550-560;
4) P. Bianchi, Impresa pubblica, ivi, pp. 587-596;
5) G. Luciani, Imprese multinazionali, ivi, pp. 596-606.
6) G. Berta, L'enigma dell'imprenditore (e il destino dell'impresa), Bologna, il Mulino, 2018.
I saggi da 1 a 5 sono scaricabili dalla p. moodle, oppure dal sito: https://www.treccani.it/enciclopedia/elenco-opere/Enciclopedia_delle_scienze_sociali.
Il corso affronta lo sviluppo della grande impresa moderna con riferimento specifico alle forme organizzative, di gestione strategica e operativa. I temi centrali sono: separazione tra proprietà e controllo, avvento della grande impresa integrata, settori principali di affermazione della grande impresa e di nuove forme di organizzazione manageriale, evoluzione storica delle strutture d’impresa e delle strategie manageriali, sviluppo delle multinazionali, alternative alla grande impresa, crisi del fordismo.
L’arco di tempo considerato copre il periodo di diffusione della rivoluzione industriale, il superamento dell’impresa imprenditoriale-familiare nelle esperienze dei principali paesi europei e in particolare nell’esperienza della leadership tecnologica e manageriale delle grandi imprese degli Stati Uniti.
Bibliografia e materiale didattico
1) F. Amatori, Impresa e società, in Enciclopedia delle scienze sociali, Roma, Istituto della Enciclopedia Italiana, 1994, vol. IV, pp. 575-587.
2) A. Martinelli, Dirigenti, ivi, vol. III, pp. 1-10;
3) M. Baethge, Impiegati e funzionari, ivi, vol. IV, pp. 550-560;
4) P. Bianchi, Impresa pubblica, ivi, pp. 587-596;
5) G. Luciani, Imprese multinazionali, ivi, pp. 596-606.
6) G. Berta, L'enigma dell'imprenditore (e il destino dell'impresa), Bologna, il Mulino, 2018.
I saggi da 1 a 5 sono scaricabili dalla p. moodle, oppure dal sito: https://www.treccani.it/enciclopedia/elenco-opere/Enciclopedia_delle_scienze_sociali.
- Docente: GIUSEPPE CONTI
- co-docente: DANIELA MANETTI